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BBC 中文网 2010年 8月 12日+ Q. l: Y% {0 U# K( `5 P
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调查显示,全球十分之一雇员曾在上班时曾受到上司的性骚扰,而印度和中国是全球问题最严重国家。, M) q# v) b, [$ r( [
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最新的路透/益普索民调发现,工作场所的性骚扰问题已到了危险的程度。
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' `. x* `9 m* z k他们对全球24个国家的1.2万人进行调查后发现,在印度上班最容易受到上司的性骚扰,其性骚扰比例达到26%。3 t* E, a! _) t0 B8 v2 b
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排在印度之后的是中国、沙特、墨西哥和南非,性骚扰比例分别为18%、16%、13%和10%。3 l n7 l* j8 n5 C& \8 m3 n
' q, c1 i5 C& D# \" R- q+ X在意大利,9%的受访者认为在上班时曾受到性骚扰的困扰,而在巴西、俄罗斯、韩国和美国,有8%的受访者说,他们上班时曾受到上司的性骚扰。
7 N! c- {; g& p0 W# k1 B0 R人在德国 社区3 ?8 z3 e# e+ E+ b
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上周,惠普公司总裁赫德因一项性骚扰事件而宣布辞职;澳大利亚零售商戴维·琼斯前总裁也因为对一女性雇员有“不当行为”而在六月辞职。
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益普索调查机构负责人怀特表示,当上司希望与下属发生性关系时,他们并非是想发展两人的关系,“这并非性骚扰,而是剥削”。
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不过,这个调查说,瑞典和法国人觉得不大会在上班时受到性骚扰的困扰,只有3%的受访者称曾受性骚扰困扰。
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1 D+ E: h* v1 `: x9 [) x, q" D人在德国 社区怀特说,通常投诉受到性骚扰侵犯的雇员年龄在35岁以下。8 F- \- W: R* W7 A
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调查还发现,7%的雇员在上班时受到同事或上司有意的性侵害。而在印度,这一比例上升到25%。. Y/ l$ Y, O, ?3 i
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惠普公司总裁赫德因性骚扰事件而宣布辞职。 |
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